Consulente Cessione del Quinto
Hanno diritto alla Cessione del Quinto tutti i lavoratori dipendenti, compresi i dipendenti privati a condizione che siano stati assunti da almeno sei mesi a tempo indeterminato.
Per ottenere prestiti, i lavoratori di aziende private devono presentare i seguenti documenti:
I principali vantaggi della Cessione del Quinto per dipendenti privati
Rate mensili tra i 12 e i 120 mesi
Possibilità di estinzione anticipata
Con altri finanziamenti in corso
Nessuna motivazione richiesta
Accessibile anche a cattivi pagatori
Prestito personale, prestito delega, cessione del quinto dello stipendio
Poste italiane
Dipendenti privati Srl, snc, spa e sas
L’operazione è particolarmente vantaggiosa poiché, una volta garantiti i requisiti di ammissibilità sia del dipendente privato sia dell’azienda da cui è assunto, il prestito con cessione del quinto viene concesso pressoché in ogni caso.
In virtù delle sopra citate garanzie, può inoltre essere accordato anche a dipendenti con una storia creditizia non perfetta (prestiti a protestati e a cattivi pagatori);
La cessione del quinto è tutelata per legge da una doppia copertura assicurativa, che subentra con modalità diverse in caso di premorienza del cliente o di licenziamento.
Per ottenere un preventivo cessione del quinto basta contattarci compilando il form di contatto o chiamandoci, il nostro servizio clienti sarà in grado in breve tempo di fornire tutte le informazioni utili per ottenere una Cessione del Quinto a dipendenti privati.